|
|
Подход
ведомства касается внеочередной проверки знаний сотрудников, которая
проводится, если появились или изменились законодательные и иные НПА,
содержащие требования охраны труда.
По мнению
Роструда, провести такую проверку сотрудников должна именно комиссия
работодателя. Ведомство не упоминает альтернативу - проверку знаний в
обучающей организации. Вместе с тем оно советует обращаться за
дополнительными разъяснениями в Минтруд.
Минтруд не так
категоричен. Он отмечает: проверка может проводиться комиссией работодателя.
В разъяснении министерства не указано, что это единственный вариант.
|
Порядок
обучения по охране труда позволяет проверить знания и в обучающих организациях.
Но сделать это могут лишь те сотрудники, которые проходили в таких организациях
обучение по охране труда. Судя по всему, это касается руководителей и
специалистов, в частности специалистов служб охраны труда.
Рекомендуем
работодателю руководствоваться подходом Роструда и проводить внеочередную
проверку знаний сотрудников в собственной комиссии, так как данный подход
применим для всех работников.
Как
обучить сотрудников и проверить их знания по охране труда у самого
работодателя? (Путеводитель по кадровым вопросам)
Почти бесплатно: стоимость услуг по эл. почте до 50% Помощь и защита
в суде. Адвокат.
Комментариев нет:
Отправить комментарий